中国哈尔国际管理顾问有限公司（登记证号码：36602258-000-03-06-1）、中国哈尔管理学院（登记证号码：36602258-001-03-06-2）在董事长、总裁濮锦梁先生的正确领导下，与中国国内诸多企业管理机构强强联合，以知名院校教授、学者为顾问，以具有丰富的企业实战经验管理精英为依托，为企业提供企业诊断、管理咨询等项目全方位服务的专业管理咨询顾问机构！
中国哈尔国际管理顾问有限公司秉承“尚诚、崇智、厚德、惟实、创新、高效！”的哈尔精神，“用爱心做事业，用感恩的心做人！”在专家组合、教师服务质量、服务方式上走品牌发展之路，建立了以企业管理咨询为主体的体系认证咨询、企业CIS系统策划等多元服务体系；建立培训专家、现场导师、项目策划师、项目整改师、技术工程师、信息采编记者、专业编辑、企业调研员等人才强势配套服务体系；强力推出低投入、高收益的特色化“哈尔管理顾问单位”服务项目，高品质、全方位促进企业的管理效益与我公司服务质量同步增长的双赢关系。
中国哈尔国际管理顾问有限公司管理顾问、咨询的特色是基于企业实际，把握企业内外环境，融会先进的管理思想与丰富的管理实践，从发展战略入手，为企业提供个性化、可操作的管理咨询方案。公司与多家著名学府、管理机构、知名企业结成战略联盟，拥有广泛而丰富的资源网络。把世界上先进、成熟和实用的管理理念和工具方法迅速介绍和运用于企业，变成对管理实践有指导意义的可操作、可执行的方案。通过专一小组、专一服务的驻场式、强互动工作方式和三级质量保证体系，我们已成功地解决了规模化服务和个性化服务之间的关系，解决了保证服务质量与保持企业发展速度之间的关系。客户感受到的不仅仅是方案的价值，更是在整个咨询服务过程中，我们把丰富的管理工具和“拼命”工作的敬业精神不断传递给企业的示范效应价值；同时，借助多年品牌、声誉和影响力的积累，还有强大的公信力价值。我们不仅仅努力为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案，更致力于成为推动中国企业成长和变革的重要力量。
中国哈尔国际管理顾问有限公司曾为数千家企业提供了公开培训、企业内部培训、管理咨询、绩效管理项目、精益生产项目、规范化管理项目、5S现场整改项目、7S现场整改项目、9S企业管理整改项目、人力资源系统整改项目、星级员工潜能培训项目、体系认证项目、CIS企业整体形象项目、流程再造与系统整改项目等各种形式的优质服务，取得了中国企业协会“企业管理咨询行业”优胜单位和“中国民营企业管理”实用大全出版金质奖。
我们希望成为中国最具专业水准的大型企业管理顾问企业，不仅仅要受到客户的尊重，更要受到同行的尊重和员工的尊重。我们始终坚持终生服务的理念，努力与服务过的客户建立长期的战略合作伙伴关系。
作为一家规范化、专业化的企业管理顾问公司，哈尔注重知识管理和学习创新，注重理论与实践相结合，注重团队协作和业界交流，为客户的管理创新提供创新的管理咨询，通过战略合作，向我们的客户提供一体化的管理和顾问、咨询服务，为客户的创新与发展献计献策，为客户的社会效益和经济效益排忧解难！
学习、创新、发展是企业管理永恒的主题！
谁把握了团队的学习力，谁就站在这个时代的致高点！
主要服务项目
（1）企业管理顾问服务、企业托管服务；
（2）国内外上市筹划、运作咨询服务；
（3）企业管理公开课程和企业内部培训；
（4）企业信息化管理（ERP策划与实施等）；
（5）文化传媒、新闻宣传策划；
（6）策划与实施（渠道、营销方略、营销管理）；
（7）国内外公司、商标、专利、注册转让等；
（8）品牌推广（中国著名品牌、中国驰名商标申请；品牌代理、授权使用）咨询服务；
（9）集团管控咨询服务；
（10）企业文化（CIS：VI、CI、MI）策划与实施；
（11）生产运作管理（LP精益生产等）咨询服务；
（12）人力资源管理（薪酬体系与绩效管理等）咨询服务；
（13）标准化、规范化管理咨询服务；
（14）团队拓展训练；
（15） 授权使用体系认证、产品认证咨询服务：ISO9000、ISO14000、OHSMS18000、TS16949、CCC、CSA、CE、GS、UL、E-Mark、DOT、FSC、GMP、ISO2200、HACCP食品安全、日本有机JAS认证、KOSHER犹太认证、伊斯兰halal认证、VDE认证、CB认证、FCC、SASO、CSA、GOST、FDA、ETLCOC认证、PEFS、Q+认证等各项体系认证、各类产品认证、专业咨询以及代理。
哈尔公司理念（理念识别MI）
哈尔公司的企业宗旨是：全心全意为中国民营企业服务！
哈尔公司的企业精神：尚诚、崇智、厚德、惟实、创新、高效！
哈尔公司的行为准则：敬业、专业、专注、务实、创新、高效！
哈尔公司的经营原则：适应市场，开拓市场，维护市场！
哈尔公司的价值观：诚信、崇智、品牌、卓越！成为国内有影响力的、客户青睐的咨询提供单位，并为他们提供专业的、超值的咨询服务；为每个客户提供公司最出色的咨询人员和服务；为公司每个员工创造一个适宜他们才干发挥、实现理想的工作环境；通过自律、价值导向的“一个公司理念”下的合伙人制度实现公司内部的有效管理与控制！
哈尔公司的经营目标：打造具有国际水准的全球性专业智囊机构，成为值得客户信赖的长期战略合作伙伴！让成功的客户再创辉煌，让困惑的客户拥有希望，让潜在的客户开启心智！
哈尔公司经营方针：追求高效，超值服务！绘制精彩瞬间，铸就卓越永恒！
哈尔公司的历史使命与愿景：只有初恋般的热情和宗教般的意志，人才能够成就某种事业。哈尔的誓愿是以初恋般的热情和宗教般的意志来成就这样的事业：为企业、组织和政府提供有实效的思想、知识和方案，成为有传世意义的综合的性专业服务机构！成为原创性管理方法、投资技术和商学思想的策源地，在世界商学流派和投资流派中造就一个哈尔管理学派！
为企业把脉整顿，助企业走向辉煌！为客户价值实现与业绩增长，提供有力的支持与保障！建立一个吸引、培养、发展、创新、激发并保留杰出人才的精英公司！
哈尔公司的职业道德：保密、善心、真诚、公正！
哈尔公司的服务优势：国际水准、本土服务、专业系统、价值保障！
哈尔公司的咨询理念：帮助客户解决管理问题，帮助客户学会解决管理问题；贴身服务，保障咨询方案的落实！
哈尔公司承诺：咨询一家，成功一家。确保客户项目顺利结案，帮助客户建立一个极具竞争力、可持续发展的现代经营管理体系！
公司十一大训诫（行为识别BI）
一、员工对待客户的态度：有求必应、合则相约、必恭必敬、周到服务！
二、员工对待工作的态度：任劳任怨、不推不诿、日事日毕、善始善终！
三、员工对待学习的态度：不断学习、坚韧不拨、自我激励、求取进步！
四、员工对待困难的态度：知难而进、临危不惧、随机应变、自我圆整！
五、员工对待失败的态度：防微杜渐、前辙之鉴、不断总结、追求卓越！
六、员工对待业绩的态度：戒骄戒躁、巩固业绩、不断进取、自我突破！
七、员工对待表扬的态度：切勿自满、自我肯定、勤加勉励、再接再厉！
八、员工对待批评的态度：忠言逆耳、善于纳谏、切忌报复、重振旗鼓！
九、员工对待信任的态度：欣慰倍至、乐善从之、以诚相悦、坦然处之！
十、企业所不能容留的人：圆滑世故、口是心非、不求上进、目无纪律！
十一、员工不能容忍的行为：惟利是图、损人利己、蹂躏人权、践踏法律！
哈尔公司员工守则
一、自觉维护公司形象，不说有损于公司形象的话、做有损于公司形象的事；
二、加强团结，有损公司人员团结的事不做；
三、提高自觉性，直接领导在与不在当一个样，不要表里不一；
四、及时向主管领导汇报、请示工作，不要回避问题、回避领导；
五、加强会议纪律，会上的事，不要会下说长道短，未公布的意向不要提前透露；
六、密切联系群众、开展调查研究工作，教导下属，领导就是老师；
七、严守薪资机密，领导的单独奖励，切忌四处张扬；
八、提高自身修养，自己的情绪化问题切忌表露给自己的下属；
九、养成雷厉风行的工作作风，事不过夜，日事日毕，不要拖沓懈怠；
十、增强服务意识，不要将控制与服务对立起来，检查是为了工作更好，控制是为了工作更加有序。
当企业需要重塑形象时……
当企业需要增值人力资本时……
当企业需要加强市场开拓能力时……
当企业需利用良好时机做大做强时……
当企业需要专业化、深层次培训时……
当企业需要提升竞争力和获利能力时……
当企业需要植入新的理念、管理模式时……
当企业初期创立，而自身经验与能力有限时……
当企业需要开拓国内市场，而自身经验与能力不足时……
当企业需要优化重造业务流程与管理流程时……
当企业内部人员互不信任，缺乏团队精神时……
当企业迅速膨胀不能再用传统型经验方法领导时……
当企业需要进行综合诊断，以系统化地明确存在问题时……
当企业需要摆脱家族经营，迫切希望走上现代管里之路时……
当企业需要对组织结构、经营结构、产品结构调整再造时……
当企业需要整体改善企业文化与管理制度以形成强大动力时……
这时，您应当联系我们，我们将会真诚地为您提供系统的、优质的、高效的服务!
网址：www.chinahar.cn/服务热线：18305759080；QQ：375453467
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