根据《浙江广播电视大学毕业设计（论文）工作实施规范（试行）》的要求，我校2009年春季毕业作业（论文）实施要求与计划如下：
一、学生毕业作业资格确定
要求参加毕业作业（论文）的学生，应修完本专业主干课程，且已修课程学分达到全部课程总学分80%以上，能确保用于毕业作业（论文）的有效工作时间不少于毕业论文（作业）规定的时间。
毕业作业（论文）为学生必修环节，不得免修。
二、毕业作业（论文）选题
毕业作业（论文）是培养学生的综合运用专业知识和解决实际问题的能力、提高科学实验和实践的动手能力以及独立完成能力和协作配合能力的重要途径和办法，因此毕业作业（论文）选题时，学生要选择紧密联系专业以实用、实际项目为主，使自己在实际环境中得到锻炼和提高。
选题一经确定，一般不再作变动。特殊情况必须修改的，须报省电大相关教学系（部）毕业工作指导小组审批。
三、毕业作业（论文）工作进程
根据时电大有关规定，结合我县电大实际情况，毕业作业（论文）工作每个学期举行一次。每次工作均要经过四个阶段：准备阶段、作业（写作）阶段、答辩（批阅）阶段、终审验收阶段。各阶段的时间安排与工作任务如下：
（一）初稿准备阶段为1-2月份；
（二）作业（写作指导）阶段为2～3月：学生在确定选题后，进行作业与写作，并按规定在学期开学初上交初稿到班主任处。初稿经指导师批改后作修改、定稿与4月2日前上交班主任处。
四、毕业作业（论文）要求
1．学生认真选题，所学题目必须同本人所学密切相关，选题要符合现实不宜过大。
2．毕业作业（论文）应由学生本人独立完成，杜绝一切抄袭、剽窃行为；指导教师有责任制止学生的抄袭和剽窃行为。
3.毕业作业（论文）应当具备学术文体的一般特征。调查报告、工作总结、案例分析及文学作品等各类非学术文体的文章不能作为毕业作业（论文）。
4.毕业作业（论文）一般包括前置部分、主体部分、附录部分和结尾部分构成。其中前置部分和主体部分为毕业论文所必备，附录部分和结尾部分是主体部分的补充项目，必要时使用，不是必须的。前置由封面、提纲等组成。主体部分主要由内容摘要（150～200字）、关键词（3－5个）、正文（专科3000－5000字，本科4000——6000字）、结论、注释、参考文献（不少于5篇、切要素尽量详细）等组成。毕业作业（论文）应制成电子文本（用word格式），并根据要求进行排版，一律用Ａ４纸打印，并用统一格式的封面、目次装订成册（一律左侧装订，具体格式标准及要求见附件5和附件6）。
5.毕业论文按如下格式与标准完成
浙江广播电视大学毕业作业（论文）格式标准及要求
1.引言
1.1制定本标准的目的是为了统一规范我省电大毕业作业（论文）的格式，保证毕业作业（论文）的质量。
1.2毕业作业（论文）应采用最新颁布的汉语简化文字，符合《出版物汉字使用管理规定》，由作者在计算机上输入、编排与打印完成。
1.3毕业作业（论文）作者应在选题前后阅读大量有关文献，文献阅读量不少于5篇，将其列入参考文献表，并在正文中引用内容处注明参考文献编号（按出现先后顺序编排）。
2.编写要求
2.1页面要求：毕业作业（论文）须用A4(210×297mm)标准、70克以上白纸，一律采用单面打印；毕业作业（论文）页边距按以下标准设置：上边距(天头)为：30 mm;下边距（地脚）25mm;左边距和右边距为：25mm；装订线：10mm;页眉：16mm;页脚：15mm。
2.2页眉：页眉从摘要页开始到论文最后一页，均需设置。页眉内容：浙江广播电视大学毕业作业（论文），居中，打印字号为5号宋体，页眉之下有一条下划线。
2.3页脚：从论文主体部分（引言或绪论）开始，用阿拉伯数字连续编页，页码编写方法为：第ｘ页共ｘ页，居中，打印字号为小5号宋体。
2.4前置部分从内容摘要起编页。
2.5字体与间距：毕业作业（论文）字体为小四号宋体，字间距设置为标准字间距，行间距设置为固定值20磅。
3.编写格式
3.1毕业作业（论文）章、节的编号：按阿拉伯数字分级编号。
3.2毕业作业（论文）的构成（按毕业作业（论文）中先后顺序排列）：
前置部分：
封面
中文摘要，关键词
目次页（必要时）或提纲
主体部分：
引言（或绪论）
正文
结论
注释
参考文献
4.前置部分
4.1封面：封面格式按浙江广播电视大学毕业作业（论文）封面统一格式要求。封面内容各项必须如实填写完整。其中论文题目是以最恰当、最简明的词语反映毕业作业（论文）中最重要的特定内容的逻辑组合；论文题目所用每一词必须考虑到有助于选定关键词和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息；论文题目一般不宜超过30字。论文题目应该避免使用不常见的缩写词、首字缩写字、字符、代号和公式等；论文题目语意未尽，可用副标题补充说明论文中的特定内容。
具体内容依次列示如下内容：
××××专业毕业作业（论文）（小二号黑体，居中）
论文题名：（二号黑体，居中）
学生姓名：（××××××××三号黑体）
学 号：（××××××××三号黑体）
指导教师：（××××××××三号黑体）
专 业：（××××××××三号黑体）
年 级：（××××××××三号黑体）
学 校：（××××××××三号黑体）
4.2摘要：摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述，应以第三人称陈述。它应具有独立性和自含性，即不阅读论文的全文，就能获得必要的信息。摘要的内容应包含与论文同等量的主要信息，供读者确定有无必要阅读全文，也供文摘等二次文献采用。
摘要一般应说明研究工作目的、实验研究方法、结果和最终结论等，而重点是结果和结论。摘要中一般不用图、表、公式等，不用非公知公用的符号、术语和非法定的计量单位。
摘要页置于封面页后。
摘要一般为150-200汉字左右，用５号宋体，摘要应包括关键词。
关键词：关键词是为了文献标引工作从论文中选取出来用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语。一般每篇论文应选取3～5个词作为关键词。关键词间用逗号分隔，最后一个词后不打标点符号。以显著的字符排在同种语言摘要的下方。如有可能，尽量用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。
4.3目次页：目次页由论文的章、节、条、附录、题录等的序号、名称和页码组成，另起一页排在摘要页之后，章、节、小节分别以1.1.1、1.1.2（或由各专业实施细则中统一规定）等数字依次标出，也可不使用目次页
5.主体部分
5.1格式：主体部分的编写格式由引言(绪论)开始，以结论结束。主体部分必须另页开始。
5.2序号（对章、节、小节的序号安排，各系可根据专业实际在实施细则中做出相应的规定，但是字号、位置等均应遵循此处规定）
毕业作业（论文）各章应有序号，序号用阿拉伯数字编码，层次格式为：
1××××（三号黑体，居中）
××××××××××××××××××××××(内容用小四号宋体)。
1.1××××（小三号黑体，居左）
×××××××××××××××××××××（内容用小四号宋体）。
1.1.1××××（四号黑体，居左）
××××××××××××××××××××（内容用小四号宋体）。
①××××（用与内容同样大小的宋体）
a．××××（用与内容同样大小的宋体）
5.3论文中的图、表、公式、算式等，一律用阿拉伯数字分别依序连编编排序号。序号分章依序编码，其标注形式应便于互相区别，可分别为：图2.1、表3.2、公式（3.5）等。
5.4结论：结论是最终的，总体的结论，不是正文中各段的小结的简单重复，结论应该准确、完整、明确、精炼。
5.5注：论文中对某一问题、概念、观点等的简单解释、说明、评价、提示等，如不宜在正文中出现，可采用加注的形式。
注应编排序号，注的序号应以在文章中出现的先后次序单独排序，①、②、③等序号加注在需加注处，注的说明文字即注释统一置于文章末尾（即结论之后参考文献之前）。
注的说明文字以序号开头。
论文以任何形式引用的资料，均须标出引用出处。
5.6参考文献：参考文献应是论文作者亲自考察过的对毕业作业（论文）有参考价值的文献。参考文献应具有权威性，要注意引用最新的文献。
参考文献以文献在整个论文中出现的次序用[1]、[2]、[3]……形式统一排序、依次列出。
参考文献的表示格式为：
著作：[序号]作者.译者.书名.版本.出版地.出版社.出版时间.引用部分起止页
期刊：[序号]作者.译者.文章题目.期刊名.年份.卷号(期数). 引用部分起止页
会议论文集：[序号]作者.译者.文章名.文集名 .会址.开会年.出版地.出版者.出版时间.引用部分起止页。
既如下格式装订。
×××××专业毕业论文（二号黑体，居中）
论文题目浅谈如何加强教育成本管理
学生姓名 xxxxxxxxxxxx
学 号 xxxxxxxxxxxxx
指导教师 xxxxxxxxxxx
专 业 xxxxxxxxxxx （三号黑体）
年 级 2004秋
学 校 丽水广播电视大学
【中文摘要】会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路，数学教学论文对加强我国现阶段国家行政事业单位、国有企业和国家控股企业的财务监督具有重要意义。但对国有企业来说只是权宜之计。随着我国社会主义市场经济的发展，社会主义法制的完善，社会审计监督和企业内部监督的健全，会计委派制在国有企业中终会取消。
【关键词】会计委派制、国有企业、财务监督
近几年来，我国一些省市、地区为了加强国家行政事业单位、国有企业和国家控股企业的财务监督，不断探索国有资产管理的有效形式，陆续进行了会计委派制的改革试点工作。会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路，即国家政府部门和产权管理部门以所有者身份，对行政事业单位、国有企业等的总会计师、会计机构负责人和会计主管人员进行委派，监督派驻单位的资产经营和财务管理的一种会计管理制度。从试点所反映的情况来看，成绩和问题同在，赞扬和批评均有。那么，为什么我国在现阶段要实行会计委派制？现阶段实行的会计委派又存在那些问题？及实施会计委派制应该注意的问题，会计委派制的前景又如何？本文在此作了初步探讨，认为会计委派制在我国现阶段对国有企业来说只是权宜之计，会计委派制最终是不适应企业的。
1现阶段企业为什么要实行会计委派制
我国财务会计监督划分为三个层次，即单位内部监督、政府财政部门监督和社会审计监督。概言之，无非是两个方面，一个是内部监督，一个是外部监督。那么目前强化这种外部监督的原因主要是以以下几个方面：
1．1单位内部监督的失效，导致会计信息的失真。
现阶段我国现代企业制度尚不完善，产权关系不明确。在经济体制转轨过程中，一些国有企业出现了“厂长成本”，“两本账”和“小金库”现象，一些行政事业单位预算外资金管理相当混乱，导致国有资产大量流失，严重损害了作为所有者国家的利益。那么作为国有资产所有者的代表 — 政府,在没有统一的制约机制去监督企业的情况下，对国有及国有资产占控股或主导地位的企业委派财务总监或总会计师不失为一种有效的办法。
1．1．1会计委派制与转变政府职能不相适应。
现行会计委派制虽然能够在一定程度上解决会计监督的独立性问题，但其管理体制仍然沿袭计划经济时期的行政运作模式，分所有制、分行业之下，范围有限。只对国有企业和国有控股企业实行会计人员委派制，虽然能够解决国有企业会计监督的部分问题，但其他类型的企业依然委托和依靠行业主管部门治理，随着行业主管部门行政管理职能逐步削弱，以及无主管部门的企事业单位越来越多，特别是国有股份不占控股地位的企业增多，会计委派制将面临不适应的问题。
①国有企业和国有控股企业实行会计人员委派制
②行业主管部门行政管理职能逐步削弱
③无主管部门的企事业单位越来越多
【参考文献】）
[ 1] 赵丰年、李连昌 《企业集团会计委派制探讨》，《财务与会计》2001/3，P10-13
[ 2] 李丽 《会计委派制不适用于企业》，《财务与会计》2001/6，P6-7
[ 3] 荆铭攀、杨瑾 《国有企业推行财务总监委派制度探析》， 《财务与会计》2001/6，P10
[ 4] 黄世忠 《内部会计监督与控制制度》，《会计法电视讲座》
[ 5] 中国会计学会 《会计监督》，《会计研究》2000增刊，P19-23
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