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商务谈判策划书模板

发表日期:2018年6月28日  本页面已被访问 2809 次

    一 、谈判主题

  解决汽轮机转子毛坯延迟交货索赔问题,维护双方长期合作关系。

  二、 谈判团队人员组成

  主谈:胡达,公司谈判全权代表; 决策人:贺宇翔, 负责重大问题的决策; 技术顾问:陶佳,负责技术问题; 法律顾问:张伟燕,负责法律问题;

  三、双方利益及优劣势分析

  我方核心利益:

  1、要求对方尽早交货

  2、维护双方长期合作关系

  3、要求对方赔偿,弥补我方损失 对方利益:解决赔偿问题,维持双方长期合作关系

  我方优势:

  我公司占有国内电力市场 1/3 份额,对方与我方无法达成合作将对其造成巨大损失

  我方劣势:

  1、在法律上有关罢工属于不可抗力范围这上点对对方极为 有利,对方将据此拒绝赔偿

  2、对方延迟交货对我公司已带来的利润、名誉上的损失

  3、我公司毛坯供应短缺,影响恶劣,迫切与对方合作,否则将可能 造成更大

  对方优势:

  1、法律优势:有关罢工属于不可抗力的规定

  2、对方根据合同,由不可抗力产生的延迟交货不适用处罚条例 对方劣势:属于违约方,面临与众多签约公司的相关谈判,达不成协议 将可能陷入困境

  四、 谈判目标

  1、 战略目标:体面、务实地解决此次索赔问题,重在减小损失,并维 护双方长期合作关系 原因分析:让对方尽快交货远比要求对方赔款重要,迫切要求维护与 对方的长期合作关系

  2、 索赔目标: 报价:①赔款:450 万美元 ②交货期:两月后,即 11 月 ③技术支持:要求对方派一技术顾问小组到我公司提供技术指导 ④优惠待遇:在同等条件下优先供货 ⑤价格目标:为弥补我方损失,向对方提出单价降 5%的要求 底线:①获得对方象征性赔款,使对方承认错误,挽回我公司的名誉损 失 ②尽快交货远以减小我方损失 ③对方与我方长期合作

  五、程序及具体策略

  (一) 开局: 方案一:感情交流式开局策略:通过谈及双方合作情况形成感情上的共 鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中 方案二:采取进攻式开局策略:营造低调谈判气氛,强硬地指出对方因 延迟交货给我方带来巨大损失,开出 450 万美元的罚款,以制造心理优 势,使我方处于主动地位 对方提出有关罢工属于不可抗力的规定拒绝赔偿的对策: 1、借题发挥的策略:认真听取对方陈述,抓住对方问题点,进行攻击、 突破 2、法律与事实相结合原则:提出我方法律依据,并对罢工事件进行剖 析对其进行反驳

  (二) 中期阶段: 1、红脸白脸策略:由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸辅 助协议的谈成, 适时将谈判话题从罢工事件的定位上转移交货期及长远 利益上来,把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动 2、层层推进,步步为营的策略:有技巧地提出我方预期利益,先易后 难,步步为营地争取利益 3、把握让步原则:明确我方核心利益所在,实行以退为进策略,退一 步进两步,做到迂回补偿,充分利用手中筹码,适当时可以退让赔款金 额来换取其它更大利益 4、突出优势: 以资料作支撑,以理服人,强调与我方协议成功给对方 带来的利益,同时软硬兼施,暗示对方若与我方协议失败将会有巨大损 失 5、打破僵局: 合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再可运用把握 肯定 对方行式,否定方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵 局

  (三) 休局阶段:如有必要,根据实际情况对原有方案进行调整

  (四) 最后谈判阶段:

  1、把握底线,:适时运用折中调和策略,把握严格把握最后让步的幅度, 在适宜的时机提出最终报价,使用最后通牒策略 2、埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以期建立长期合作关系 3、达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合同范本,请对方确 认,确定正式签订合同时间

  六、准备谈判资料

  相关法律资料: 《中华人民共和国合同法》《国际合同法》《国际货物买卖合同公约》 、 、 、 《经济合同法》 备注: 《合同法》违约责任 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约 定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任 联合国《国际货物买卖合同公约》规定:不可抗力是指不可抗力是指不 能预见、不能避免并不能克服的客观情况 合同范同、背景资料、对方信息资料、技术资料、财务资料(见附录和 幻灯片资料)

  七、 制定应急预案

  双方是第一次进行商务谈判,彼此不太了解。为了使谈判顺利进行,有 必要制定应急预案。

  1、对方承认违约,愿意支付赔偿金,但对 450 万美元表示异议 应对方案:就赔款金额进行价格谈判,运用妥协策略,换取在交货期、 技术支持、优惠待遇等利益。

  2、对方使用权力有限策略,声称金额的限制,拒绝我方的提议。 应对:了解对方权限情况,“白脸”据理力争,适当运用制造缰局策略, “红脸”再以暗示的方式揭露对方的权限策略,并运用迂回补偿的技巧, 来突破缰局;异或用声东击西策略。

  3、对方使用借题发挥策略,对我方某一次要问题抓住不放。 应对: 避免没必要的解释,可转移话题, 必要时可指出对方的策略本质, 并声明,对方的策略影响谈判进程。

  4、 对方依据法律上有关罢工属于不可抗力从而按照合同坚决拒绝赔偿。 应对:应考虑到我方战略目标是减小损失,并维护双方长期合作关系, 采取放弃赔偿要求,换取其它长远利益。

  5、若对方坚持在“按照合同坚决拒绝赔偿”一点上,不作出任何让步, 且在交货期上也不作出积极回应。 则我方先突出对方与我方长期合作的 重要性及暗示与我方未达成协议对其恶劣影响,然后作出最后通牒。



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