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XX化工企业目标管理培训案例

发表日期:2018年6月8日  本页面已被访问 2156 次

一、企业背景

XX化工集团以发展海洋化工新兴产业为主导,集科、工、贸等为一体的现代化特大型企业,集团现有职工21000余人,资产总额180多亿元,,主要产品有40多种,其中,合成纯碱、硝盐、固体氯化钙三种产品产量居世界第一,原盐、溴素、溴化物、水玻璃、白炭黑等八种产品产量居全国第一,是全国最大的海洋化工生产和出口创汇基地。

为进一步做大做强企业,打造百年XX”,近几年来,XX化工集团坚持以科学发展观为指导,立足市场,不断加大投入力度,积极调整优化产业结构,先后建设了纯碱扩建、热电扩建、重油综合利用等10多个投资过亿元的大项目、好项目,初步形成了以盐化工和石油化工为主导,热电、精细化工、物流、建材房地产、煤化工、机械制造等产业全面发展的新格局,企业核心竞争力进一步增强。2007年完成营业收入227.1亿元,实现利税22.2亿元。  

 

二、主要问题

在舒教授和公司的管理层沟通之后,分析总结了公司在目标管理方面在存在的问题:

1、目标总是变来变去,让人无所适从;

2、目标是白订也要订,订了也白订;

3、上司给你定目标时,你总觉得目标定得太高,你给下属订目标时,又感到定得太低;

4、目标过高使员工丧失信心,目标过低又没有作用;

5、向下分解目标时阻力很大,目标分解难;

6、你自认为公正无私,下属却认为你偏心眼

7、所定的目标与实施结果常常相差千里,难以作为考核依据和薪酬核定依据。

 

三、实施过程

1、了解目标管理的难点;

2、掌握有效目标制订的分析工具和方法;

3、掌握实施目标管理的技巧方法;

4、把握修正调整目标的方法;

5、掌握目标执行结果的评估方法目标的设定。

 

四、课程内容

    一、有效目标管理的典型分析

二、为什么目标管理会失败?

三、保障目标管理效果的10个原则  

四、保障目标设定效果的5大方法 

五、保障目标管理效果的实施技巧

六、目标管理实施过程的沟通管理标准要求和方法

七、目标管理实施操作的八步程序

 

五、客户评价

    虽然只是简短的课程培训,但是已经让我们知道了如何去制定目标,如何去实施目标,如何去跟踪目标,这对我们的工作来说,是一个非常大的帮助,使我们受益匪浅。



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