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    多年来，马莎公司致力于确保生产马莎品牌的供货商能提供良好的工作环境给他们的员工。这一理念体现了马莎公司的核心品牌价值，即信任我们的顾客期待高标准的产品，且他们也信任我们的商业道德规范。另外，我们认识到，当员工备受尊重的在良好的工作环境下获得可观的报酬时，他们及其公司便可以赢得顾客更多的信赖，同时产量也将不断增加，最终目的为了使我们的客户得到高质量高档次高价值的品牌产品。

1994年，马莎公司向外界发表了其全球供货商准则。这一准则明确地传达了我方的劳动标准及环境保护的准则，随着业务关系的不断发展，考虑到国际上认可的人权准则。我方期望供货商提高其人权标准及改善工作环境，我方采用了商业道德委员会的基本准则作业马莎公司全球标准，希望供货商能朝着这一准则方向努力，我方要求所有生产马莎产品的工厂和生产基地能定期接受我方的工厂评估。评估结果将作为我方考察供货商的参考资料。

我方正在同所有马莎公司的供货商达成一项协议，即要求他们注册Sedex系统， Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式（Supplier Ethical Data Exchange）。Sedex是一套网络数据库，用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息，而且他们的客户也可以共享这些信息，我方要求供货商使用此系统完成网上自我评估，以及上传每个工厂的人权评估信息。如今， Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐，包括Co-op﹑Geest。﹑Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。按照马莎公司的要求，贵方需在Sedex系统上完成工厂的评估信息，因此我方制作了这本操作说明书。提供了更多Sedex信息，请仔细阅读所有的操作说明确保贵方及时迅速的理解Sedex系统。若有疑问，请尽快解决。想知道更多Sedex信息，请查看www.Sedex.org.uk。

填写评估信息过程中若需帮助请联系membership@Sedex.org.uk。