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企业社会行为规范(BSCI)与SA8000和CSC9000T的比较

发表日期:2018年6月8日  本页面已被访问 2087 次

企业社会行为规范(BSCI

2003年由欧洲外贸协会成员创立采用国际主流方法推动所有零售活动的开展以改善社会标准商业提案:公司驱动不同层次的利益相关方参与公司、权威机构与社会

(非政府组织)法律和法律之外的责任在商业与合作的框架中供应链方法对直接供应商的首要承诺指出成员的风险和声誉。

SA8000CSC9000T提供一个有效的审核体系审核结果数据库BSCI成员只需进行一次审核对供应商和成员来说的经济优势减轻审核负担,更好的质量,稳定的关系企业社会行为规范(BSCI)社会要求服从国家法律要求国际劳工组织(ILO)条约和联合国宣言

  责任和文件

工作时间(48小时)—加班(12小时)

法定最低工资—没有非法扣除

禁止雇用童工—保护年纪小的工人

禁止强迫性劳动和债务工

工人协会和集体谈判权利

禁止性别、种族、宗教歧视

职业安全、健康和社会安全

宿舍

环境保护和废物管理                    



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